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0 基础在小红书变现,原来这么搞……
群响
2022-04-21
从 3 月开始,群响创始人刘思毅和团队每天都在聊操盘手和创始人,

这些人是私域的、抖音的、直播的、短视频的、IP 的、品牌的、流量的、代运营的、IP 操盘手。

目前已经累计聊了 100 位这样优秀的年轻创业者,下面是第 13 位:




黄国涛,小红书操盘手,小红书头部 MCN 告趣创始人 


他 16 年开始做媒介公司,5% 的利润率,2 个亿的盘子,垫款逻辑,这个模式赚钱不多,


积累了很多渠道和营销的基础能力,很多行业内带资进场,卷到极致,就不行了,


2018 年开始转型控流量,在双微的夕阳砸了 200 万进去试了,死了,那一年抖音和小红书,是朝阳。


抖音起了个大早,集都没有赶上,告趣是第二批 MCN,小红书成功了,签约了一些接广告的宝贝,成为了一个小红书 MCN。



一、小红书在内容生态上的演进


1,小红书商业化很成功,据说今年要翻倍,而且我认为大概率能实现。


2,小红书的内容是强兴趣属性的,但没有那么的茧房,持续不断地启发用户新兴趣,有一种平衡,流量虽小,但比抖音平衡。


3,小红书是最美好的、最乌托邦的社区,没有戾气,谈「小确幸」,看肉,知乎太直男,


B 站要吵架要破要打倒,抖音乌烟瘴气,小红书氛围最好,小红书的基本盘,在于此。


4,小红书社区氛围会被强有力的管控,不美好的东西会被严厉的、长期打击,会给既得利益者持续产生更多的红利空间。



二,小红书各层级达人,如何做内容变现?


1、头部主流博主靠接广告,100 万粉丝的小红书博主,极端单条广告 25 -30 万,15 万是市场水平,


制作水平极高,持续拍、持续熬,全国各地跑,为了一个香水的广告,从东北到海边,匹配场景、摄影、文案,客户确认。


40-90 万粉丝,中腰部博主,8 万左右一条,10 万粉丝,尾部,8000 - 9000 元一条。


这些都必须要走公域报批,10% Take rate。


2,KOC 生意,被小红书打压,5-20 元的批量泛量种草的生意,内卷到消亡,生态健康度也消亡,必然会死。


3,小红书信息流小于博主种草单子,博主种草才是主流,平台抽 10%;


广告主基本考核 CPE,都是消费大客户,小红书厉害的是有效果,但是没有路径去 Check。



三,小红书图文形态的合格长相


1,封面体、图大于文,几乎不看文,只看标签,首图很关键,要抓住女性用户的审美点。


图是给人看的,文案是给机器读的,让算法抓关键词,修图能力极强,拍照能力极强,自己的颜值不错,修图是一种审美能力。


2,小红书的视频,被抖音美妆内容占领,因为原生生态更擅长图文,早期有流量鼓励,但是后期还是回归平衡。



四,内容平台 MCN 公司的未来趋势


1,社交媒体平台里的 MCN 会被很多甲方误解为是广告公司,


他们认为 MCN 要比广告公司的资源价格更便宜,要比广告公司懂内容,懂策略,服务还要和 4A 公司一样。


2,趋势不可逆,拥有复合型能力的 MCN 会进来,赛道内的 MCN 公司亟需补齐这些方面的能力。


3,MCN 需要搞清楚出自己的核心竞争力,


告趣的核心竞争力就在组织作战能力、快速打入新平台的能力,沉淀自己的流量到私域的能力

流量圈
11-21
#资源对接 艺术家工作室 需求:1.策展人、画廊等合作,艺术基金会赞助; 2.潮牌服装、首饰主理人联名或长期共创; 3.找服装加工厂合作。 可提供:1.牛哔的画作、装置艺术品。 2.服装印花设计、图案设计、服装remake方案、首饰设计。 3.老板本人是大帅哥,可以作为服装模特、首饰模特出镜。
11-20
帮招 Tiktok运营经理 13810397040(有意向可加微信聊) 工作地:广州 岗位职责: 负责构建TikTok平台的内容 1、负责以TK为主的海外短视频平台的运作推广&带货,设定阶段性的涨粉计划及粉丝关注量&GMV目标,提升公司品牌在市场上的知名度&转化率 2、制定TikTok平台内容SOP,搭建品牌内容账号矩阵,制定海外平台账号的内容建设方案,明晰账号风格、目标、发展并落实 3、分析TikTok货品特点,人群画像,制定内容产出要求,包括脚本策划、视频拍摄、直播带货、投放、内容数据追踪 4、跟踪账号运营进度,分析数据并反馈,总结复盘,建立有效运营手段提升团队账号播放量,增加粉丝数量 5、具备一定的数据分析能力,监控内容质量,并不断优化。监控分析Tik Tok广告数据,不断优化广告效果,从而提高网站的转化率,定期输出数据报告,形成并迭代SOP 6、配合上级领导完成其他事务 7、要有带人,带团队的管理经验,结果导向,为团队结果负责
11-20
帮招 短视频运营经理 13810397040(有意向可加微信聊) 工作地点:广州 岗位职责: 1、负责运营团队的管理工作,人员,业务方向等。 2、平台包括抖音,视频号,小红书快手,要求人员对平台有了解。 3、具有编导经验,能够帮助团队在脚本方向上不断进行创新,设计和迭代 4、要有带人经验,带团队的管理经验。 5、熟练操作剪映等剪辑工具。 6、有较强的学习能力,能接受新公司的业务学习,甚至一线工作的体验学习。 7、具有微付费投放经验 8、有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,结果导向。
11-20
#帮找 求推荐苏州的做知识付费的MCN机构
11-20
帮找 有两个需求,求合作: 1. 小程序开发,要求有丰富的电商经验,并且深圳有办公室。 2.采购需求:中草药、营养元素(多维、菊粉、钙、磷等) 公司简介:AI+宠物食品
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