
我发现小老板特别年轻,而且特别野,特别的放纵。这是我们的第二年。

所谓的抖音。在今天大中国基本面前,我们是基于基本面的附庸,而不是所谓的独立的增量。






哪怕他是需要一些客户资源,他需要影响力;哪怕他需要招人,他也需要影响力。



群响第三年我们会怎么做?

第二,我们会持续不断地做人肉服务。什么叫人肉服务?






扪心自问,如果说你们公司不吃不喝不进账只发工资,你能支持多久?
是 48 个月还是 24 个月还是 12 个月还是 6 个月还是 3 个月,请算一算。
我原先不以为然在我拿工资的时候,我从 1 万块钱涨到了15,000,从 15,000 涨到了 2 万。

我会发现一个巨大的感受在于说当你自己在做一个公司的时候,2019年人都会告诉你,刘思毅你这个东西可以规模化吗?


