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群响夜话会210丨2年2亿家具高客单品牌,在小红书的精准获客之路
曾默翰
2023-10-26


2年2亿的高客单家具品牌


在小红书的精准获客之路



分享嘉宾:曾默翰  半日闲CEO


分享提纲:

一、高客单新品牌从0到2个亿之路

二、高客单新品在小红书的内容策略

三、博主投放,笔记种草,预算配置怎么打?


大家好!我是半日闲床垫的创始人曾默翰,很高兴今天有机会和各位分享。这次分享的主题是《家具高客单产品的小红书之路》。


这个题目我在8月杭州群响大会现场讲过,但是时间刚刚过去一个月,小红书生态又发生了很多变化,所以今天我的内容和上次相比,做了很多删改,也加进去了很多近期的思考,希望能够进一步帮助大家来理解小红书,用好小红书。


我先来介绍一下我们品牌,我们半日闲床垫2021年9月份上线,上线了两年时间,第一年做了几千万的GMV,今年的成绩应该是2亿左右,这是品牌创立的第二年。


一、高客单新品牌从0到2个亿之路


半日闲有两个品牌关键词。


半日闲是为追求高质量生活的人提供温柔睡感的床垫品牌。第一个关键词是高质量生活。顾名思义,床垫有非常便宜的,可以三百或者四百在工厂买到一张床垫,也有非常贵的,比如你可以花24万买一张汪小菲同款。


而我们半日闲服务的人群在这样的购买场景是相对敢花钱,相对愿意为更高睡眠的质量的付费的一群人。所以,首先「追求高质量生活的人」定义了我们的人群。


我们服务的是新中产人群,存在一线或者新一线城市里,对于美好生活有着足够多的向往。


在电商场景下,床垫有明显的价位段区分,以天猫为例,最主力的销量占比集中在1500到2000元的价位段,这是国货品牌集中竞争的价位段。而我们品牌的客单价是6500元,最主销的产品卡在4500到5000元的价位段。


大家可能没有概念,这是天猫床垫类目电商盘最高的价位段,在半日闲出现之前,在这个价位段正儿八经有销量的产品主要是国外产品,我们目前为止是唯一一家和国际品牌竞争的品牌。




我们品牌的第二个关键词是温柔睡感。


其实床垫品类很有意思,看起来都一样,都是白色面料,方方正正,20公分左右的厚度,有什么区别?或者大家在挑选床垫的时候事实上是在挑选什么?其实在挑选睡感,即是否舒服。


同样一张床垫,可能我睡舒服,你睡得不一定那么舒服,或者你睡得那么舒服,身边的伴侣不一定很舒服,这是很主观的事情。


面对主观和抽象的产品使用体验,我们想到了一个表达叫做「温柔」。


我们是品牌方,非常在意和用户之间的链接,温柔是更高阶的舒服。当我说出「温柔」时,我们的新中产用户尤其是女性用户会产生情绪波动和链接,对我们品牌产生好感,在此基础上,我们再用各种理性的事实去支撑情绪的表达。


好,说了这么多前情提要,回到我们今天的题目《家具高客单产品的小红书之路》。


所有的讨论应该先建立一个基础标准。我们今天的讨论,核心关键词当然是高客单,高客单通常意味着低频,这两件事基本上是同时发生的,不会有人天天买床垫,也不会有人天天买电冰箱。这就意味着,当用户进入决策周期的时候,他需要在短时间内跨越一个非常大的认知门槛,最终达到购买。


二、高客单新品在小红书的内容策略


作为品牌方,怎样确保自己的内容能帮助目标消费者跨越门槛?


小红书是一个内容平台,这是我想反复强调的事情,各位在小红书做生意的人,把这句话打印出来贴电脑上一点儿也不为过。内容是基石,你在小红书上所有的经营结果,好或者不好,最终都要看回到内容质量上。


小红书也不仅仅是一个内容平台,在过去我们看待小红书,可能会觉得就是用来种草的,然后快消品都习惯用天猫站内的搜索量来判断小红书种草的效果,但现在,小红书的电商属性已经无限强了,所以我们看待它的眼光也应该发生变化。


小红书目前主要能提供三种玩法:

1)小红书笔记种草,站外(天猫/京东)收割;

2)小红书笔记种草,小红书商城直接收割;

3)小红书直播。


我们主要精力都放在了第一和第三种玩法上。第二种玩法试过,没有很好的结果,我自己判断还是跟客单价&决策门槛有关,几百块的商品在第二种玩法上有很好的的 case,我这里就不讲了。


先还是说说第一种玩法里面的要义吧,不复杂,就是铺好内容+用好工具。


1.什么是好内容呢?


首先我先想谈谈「精准」,这也是近期我的认知发生比较大的变化的命题。我放一个特别草率的图:



先看竖的这道,床垫的消费和装修息息相关,在品牌创始初期,我们主要精力都拿来做最精准的装修人群,只找装修类的博主合作,其他博主再便宜都不合作。


但后来,我们意识到一件事情,装修人群一定意味着精准吗?也不一定。因为装修人群的消费能力有很大的差异,有人花50万装修,有人花5万装修,所以这种选博主的思路,从场景上是绝对精准的,但从消费能力上又是不精准的。


我们迭代了思路后,就有了横向这一道,我们的目标人群既然是新中产,那新中产都聚集在什么场景或者说什么样的内容周围?比如Citywalk,网红店,Pure健身房,普拉提,这些都是新中产人群的场景和内容。


这群人从消费力上来说肯定能消费得起一张五千块的床垫,是精准的,但从装修阶段来说不精准,可能没有装修,可能刚装修完,也有可能正在装修。


而这两个方块的交集肯定是最舒服的一群人,消费力可以达到,场景又对。


所以我们在产出内容的时候,一定要首先琢磨清楚内容的精准性,这跟内容本身相关,更跟你对博主的理解相关。我们要不断地靠近中间的交集,sweet point,在这个交集效率一定最高,如果不在这个点,效率上一定有一些浪费。


这是每一个品牌方、老板和每个操盘手应该给自己的PR同学提要求的部分,小红书都讲KFS,第一步 K就一定要选精准,不精准,后面一切都免谈。


2.除了精准,什么是好内容?


那我再讲讲狭义的笔记内容本身。


图文好?还是视频好?硬广好?还是软植入好?其实好与坏都是相对的,要看你不同的需求,比如上新、蓄水、爆发,不同的需求对于内容好坏的标准是不一样的。


这里就引入一个「内容库」的概念,在小红书上持续做经营的商家,要有意识的开始建立自己的内容库,或者干脆就叫武器库。你可以根据你的品牌和产品特点来定义一些维度,去把不同的笔记归类管理。


比如你像我们,从格式上分图文、视频,从题材上分roomtour、开箱、测评、横评、探厂等,从种草力上分硬广、软广、种草,我们做笔记要有意识的去把这些不同的维度的武器库给搭建齐全,确保在每个维度下都有优秀的笔记,这样在需要的时候就可以随时拿出来用。


3.工具层面


上次着重分享的是小红星任务,但在9月份小红星任务已经被小红书自己叫停了,还会不会恢复不知道,反而最近在测一个新的工具叫 CID,就是允许你的推广笔记直接跳转到天猫/京东的商品链接,我们也在积极参与然后观察情况。


我自己的理解是,小红书内部在电商这条路上还是有一些博弈和分歧的。


一方面,小红书商城推广的力度很猛,年初开始做k播,最近在推商家做店播,然后商品笔记之类的付费推广工具也在建设中,虽然尚未完善,但能感受到在闭环电商上的决心和力度;


而另一方面来说,如果小红书完全闭环掉,那原来商家把小红书看做种草平台,单独有一笔种草预算,现在全面闭环电商,那就是另一套算账逻辑了,这样的情况下ROI能否符合预期?比起天猫,转化效率是高还是低?如果不符合预期,商家还会不会在小红书花那么多钱?会不会进而影响商业化团队的广告收入水平?甚至引起内容质量的滑坡坍塌,最终丢掉内容电商的帽子?


这些难题当然留给小红书的高层去讨论解决,我们商家能做的,就是跟随平台步调,积极调整策略。


像我们半日闲,上半年主要就是搞小红星,618 周期ROI 差不多到了 7,同时也积极去提报各个直播间,下半年以来长时间是家居类目 K 播的店铺第一名,最近又在准备店播。不管平台提供什么工具,钻研透了都有机会。


三、博主投放,笔记种草,预算配置怎么打?


讲了心法、讲了工具,接下来我再结合我们的实操过程,讲一些关键点和体会,比较零散,希望能给大家一些帮助。


1.关于准备周期


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11-21
#资源对接 艺术家工作室 需求:1.策展人、画廊等合作,艺术基金会赞助; 2.潮牌服装、首饰主理人联名或长期共创; 3.找服装加工厂合作。 可提供:1.牛哔的画作、装置艺术品。 2.服装印花设计、图案设计、服装remake方案、首饰设计。 3.老板本人是大帅哥,可以作为服装模特、首饰模特出镜。
11-20
帮招 Tiktok运营经理 13810397040(有意向可加微信聊) 工作地:广州 岗位职责: 负责构建TikTok平台的内容 1、负责以TK为主的海外短视频平台的运作推广&带货,设定阶段性的涨粉计划及粉丝关注量&GMV目标,提升公司品牌在市场上的知名度&转化率 2、制定TikTok平台内容SOP,搭建品牌内容账号矩阵,制定海外平台账号的内容建设方案,明晰账号风格、目标、发展并落实 3、分析TikTok货品特点,人群画像,制定内容产出要求,包括脚本策划、视频拍摄、直播带货、投放、内容数据追踪 4、跟踪账号运营进度,分析数据并反馈,总结复盘,建立有效运营手段提升团队账号播放量,增加粉丝数量 5、具备一定的数据分析能力,监控内容质量,并不断优化。监控分析Tik Tok广告数据,不断优化广告效果,从而提高网站的转化率,定期输出数据报告,形成并迭代SOP 6、配合上级领导完成其他事务 7、要有带人,带团队的管理经验,结果导向,为团队结果负责
11-20
帮招 短视频运营经理 13810397040(有意向可加微信聊) 工作地点:广州 岗位职责: 1、负责运营团队的管理工作,人员,业务方向等。 2、平台包括抖音,视频号,小红书快手,要求人员对平台有了解。 3、具有编导经验,能够帮助团队在脚本方向上不断进行创新,设计和迭代 4、要有带人经验,带团队的管理经验。 5、熟练操作剪映等剪辑工具。 6、有较强的学习能力,能接受新公司的业务学习,甚至一线工作的体验学习。 7、具有微付费投放经验 8、有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,结果导向。
11-20
#帮找 求推荐苏州的做知识付费的MCN机构
11-20
帮找 有两个需求,求合作: 1. 小程序开发,要求有丰富的电商经验,并且深圳有办公室。 2.采购需求:中草药、营养元素(多维、菊粉、钙、磷等) 公司简介:AI+宠物食品
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