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定目标 1000 万,能做 300 万就是大成功。
群响刘思毅
2024-05-13
昨天看了虎嗅的主编写的一篇文章,写得非常经典,他说人生在世,无论是打工还是创业,行到三分之一处即为成功。

行到三分之一处,即为成功,再说一遍。

我非常有共鸣,有感受,这篇文章来说说我的看法和理解。

一、

如果你在大厂打工,你立了一个项,自己非常的胸有成竹有熊熊之志,老板也说牛逼,加油干。

然后你就攒人、跨部门沟通,飞速地想今年要干 1, 000 万。

底线 1, 000 万,上线 5, 000 万,结果一年到头 300 万都没干到。

因为竞争对手阻挠,因为隔壁部门不配合,因为老板其实虽然鼓励你,但是不投入任何的精力。

这很正常,这就是人事体制带来的业务的局限性。

业务逻辑对,但是人不对,这是非常经常遇到的,这是大公司。

二、

创业公司老板和操盘手会经常遇到自己非常有信心、有能量,但尝试了一个方向没成,继续尝试第二个方向没成,第三个方向也没成。

当你要尝试第四个方向的时候,合伙人跑路了,团队崩了,自己的老婆要和你离婚,或者自己本身也崩了。

由于自己之前很胸有成竹,而现在周围的人都在劝你投降,周围的人都在劝你算了,于是你真的就算了。

这是三分之一处即为成功,因为你真的就是只能尝试两次,三次不行。

三、

还有一种最极端的情况是,你自己的业务很好,但你想启动一个新的业务。

自己已经是一个亿年营收的老板了,你非常想启动新的业务,于是让合伙人去做,合伙人说好,但是不动。
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