创始人 IP 赛道，亡了。。。

全部

资料库

会员库

搜索

创始人 IP 赛道，亡了。。。

群响刘思毅

2024-05-20

兄弟姊妹儿们，创始人 IP 这个赛道算是没了。

周鸿祎、雷军还有一系列的汽车创始人的入局，我们可以正式宣布创始人 IP 这个赛道正式灭亡。

未来不存在所谓的创始人IP，只存在细分垂直领域的一个有短暂生命周期的 IP。

周鸿祎、李斌、李想、雷军做创始人 IP 之后，我们的创始人 IP 真的可能就没有机会做了。

原先我们做的所有选题，在他们面前真的就不值一提。

他们是真的经历了 10 亿美金级别以上的战斗的，自己的业务也非常茁壮。

真正的创业者开始下场做创始人 IP 的时候，我们这样的小卡拉咪讲一切都没人听，都觉得是一个演小品的脱口秀演员。

原先我们做创始人 IP 仗着就是真正牛逼的创始人，从来不下场。

但现在他们也认识到这个时代，抖音也好，视频号也好，小红书也好，都是创始人必备的媒介工具。

我们怎么办？作为一个小老板，我的策略是以下几个，跟大家分享一下：

第一，不再自诩为一个老板。

不再说自己是一个创始人 IP ，而是非常谦卑的自称一个小卡拉米创业者。

一个正在被员工暴打，被形式暴打，被流量暴打，被大众舆论暴打，被所有人暴打的一个创业者。

分享自己的暴打经历以及的血泪史，更谦卑。

当然你可以讲创业的内容，但是你不是一个指教的姿态，是切磋，是平行的记录，是一种分享的视角，千万不要以高打低。

今天这个时代，雷军、李想、李斌、周鸿祎这样的创业者一旦是指教，别人都会骂死他们。

大众舆论才是真正的审判者，所有的弱者集合起来，所有的沉默大多数它集合起来，在算法投票机面前，构成了对所有强者的终极审判。

强者装逼必被网暴。

所以我们这样根本不是强者的人，何必装那个逼呢？

第二，不要贩卖悲惨的故事了。

反复讲悲惨的故事，只会让你变成一个非常可恶的无聊的人。

可恶在你在反复用悲惨的物料骗流量，无聊在你的故事没有人有耐心听第二次、第三次。

你的人设不是通过故事和经历反复陈述，而是通过你不断变化的生活内容来展现。

我在美国旅居，我就分享我看到的美国华人创业者以及中国华人创业者。

美国好的生意模式和中国好生意模式的差异故事，以及美国人和中国人不同的思维模式以及沟通的方式。

以及美国的教育以及中国的教育的差异，以及美国人的消费心理，以及美国的零售生意，线下生意，还有美国的互联网，美国的AI。

流量圈

Lynn@群响会员官

11-21

#资源对接艺术家工作室需求：1.策展人、画廊等合作，艺术基金会赞助； 2.潮牌服装、首饰主理人联名或长期共创； 3.找服装加工厂合作。可提供：1.牛哔的画作、装置艺术品。 2.服装印花设计、图案设计、服装remake方案、首饰设计。 3.老板本人是大帅哥，可以作为服装模特、首饰模特出镜。

Sue@群响会员官

11-20

帮招 Tiktok运营经理 13810397040（有意向可加微信聊）工作地：广州岗位职责：负责构建TikTok平台的内容 1、负责以TK为主的海外短视频平台的运作推广&带货，设定阶段性的涨粉计划及粉丝关注量&GMV目标，提升公司品牌在市场上的知名度&转化率 2、制定TikTok平台内容SOP，搭建品牌内容账号矩阵，制定海外平台账号的内容建设方案，明晰账号风格、目标、发展并落实 3、分析TikTok货品特点，人群画像，制定内容产出要求，包括脚本策划、视频拍摄、直播带货、投放、内容数据追踪 4、跟踪账号运营进度，分析数据并反馈，总结复盘，建立有效运营手段提升团队账号播放量，增加粉丝数量 5、具备一定的数据分析能力，监控内容质量，并不断优化。监控分析Tik Tok广告数据，不断优化广告效果，从而提高网站的转化率，定期输出数据报告，形成并迭代SOP 6、配合上级领导完成其他事务 7、要有带人，带团队的管理经验，结果导向，为团队结果负责

Sue@群响会员官

11-20

帮招短视频运营经理 13810397040（有意向可加微信聊）工作地点：广州岗位职责： 1、负责运营团队的管理工作，人员，业务方向等。 2、平台包括抖音，视频号，小红书快手，要求人员对平台有了解。 3、具有编导经验，能够帮助团队在脚本方向上不断进行创新，设计和迭代 4、要有带人经验，带团队的管理经验。 5、熟练操作剪映等剪辑工具。 6、有较强的学习能力，能接受新公司的业务学习，甚至一线工作的体验学习。 7、具有微付费投放经验 8、有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，结果导向。