刘思毅，是视频号直播的最大受益人。

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刘思毅，是视频号直播的最大受益人。

群响刘思毅

2024-08-26

我应该是视频号直播的最大受益人，没有之一。

从 2020 年开始到现在，我一直在玩视频号，视频号让我赚了差不多 1500 万。

感恩视频号，因此我来梳理下视频号从 0 到现在辉煌的五大阶段历史。

第一阶段，娘不亲狗不爱，只有张小龙信念。

继微信十周年后，张小龙就没露面过了，但是微信十周年公开后的时候，他就是想为视频号站台。

张小龙说，我希望让视频号成为一个用户在云端就可以转发视频的工具，让视频号直播成为用户可以和用户之间聊天的工具，是一个表达的窗口。

他从来都非常ToC，他完全不说商家那一套，也不说所谓的对标抖音那套，

他就说，我能不能让用户真的有一个短视频表达的媒介和工具，能不能有一个直播表达的媒介和工具？

我们当时听得云里雾里的，大家都不看好，一堆人说视频号必死无疑，哪有它的机会啊？

抖音当时已经完成了内容的垄断，视频号尽管有社交关系，但看起来没流量，微信没有办法灌流量进来，谁特么 care 视频号呢？

但张小龙做了一件事儿，

让所有他喜欢的、他认可的演唱会都在视频号上发声。

这个事做的特别对，因为大部分人要关注视频号得有一个契机，就是需要有内容。

而需要有内容又需要有流量，内容创作者首先要有所图。

于是张小龙首先自创内容，花了大价钱请了很多人。

西城男孩、李健，还有罗大佑，在口罩期间搞了一连串的视频号音乐会。

还有八点一刻，官方邀请他们很认可的知识付费博主。

这是张小龙的习惯，非常真善美逻辑,非常正能量。

这是第一阶段我没有踩上的红利。

第二阶段，群响搞大会公开直播。

但是第二阶段我踩上了，我发现，这些演唱会和知识付费人都来了，那我自己也可以搞直播呀！

我们当时在疯狂的做线下的公开大会，但有一些会员说我不想付差旅费，那怎么办？

我们灵机一动想到了大会可以直播，在视频号上直播。

当时视频号没有任何的推流，但是作为一个工具，

它有一个非常棒的点，就是当你觉得这个大会有优质，你就可以点击右上角，转发到群、转发到朋友圈、转发给好友。

于是就有更多的人知道我们了，当时我们就卖了很多会员，而且偷了很多流量。

请记住，这是视频号对我们来说唯一的并且最关键的功能。

到现在为止，我都不建议大家觊觎它所谓的推荐流量，完全不能和抖音相比。

但视频号最棒的点，就在于它是私域的直播工具，而且是原生组件式的。

就这一点就够了，我瞬间理解了这个对我的重要性，于是疯狂用了起来。

拿到了一场 2000 个私欲。

第三阶段，视频号让我拿到了 20 万的精准私域。

因为视频号又开放了一个功能，即视频号关联公众号。

张小龙爸爸带领的微信团队有一个特质，虽然没流量，但是特别擅长螺蛳壳里做道场。

当他们把这一点打通之后，我就知道了，我必须要把所有的内容的能量和能力全部投射到微信。

因为群响的大盘在私欲，当时我已经日更公众号，阅读量平均1万。

我就做了以下几个策略，

流量圈

Lynn@群响会员官

11-21

#资源对接艺术家工作室需求：1.策展人、画廊等合作，艺术基金会赞助； 2.潮牌服装、首饰主理人联名或长期共创； 3.找服装加工厂合作。可提供：1.牛哔的画作、装置艺术品。 2.服装印花设计、图案设计、服装remake方案、首饰设计。 3.老板本人是大帅哥，可以作为服装模特、首饰模特出镜。

Sue@群响会员官

11-20

帮招 Tiktok运营经理 13810397040（有意向可加微信聊）工作地：广州岗位职责：负责构建TikTok平台的内容 1、负责以TK为主的海外短视频平台的运作推广&带货，设定阶段性的涨粉计划及粉丝关注量&GMV目标，提升公司品牌在市场上的知名度&转化率 2、制定TikTok平台内容SOP，搭建品牌内容账号矩阵，制定海外平台账号的内容建设方案，明晰账号风格、目标、发展并落实 3、分析TikTok货品特点，人群画像，制定内容产出要求，包括脚本策划、视频拍摄、直播带货、投放、内容数据追踪 4、跟踪账号运营进度，分析数据并反馈，总结复盘，建立有效运营手段提升团队账号播放量，增加粉丝数量 5、具备一定的数据分析能力，监控内容质量，并不断优化。监控分析Tik Tok广告数据，不断优化广告效果，从而提高网站的转化率，定期输出数据报告，形成并迭代SOP 6、配合上级领导完成其他事务 7、要有带人，带团队的管理经验，结果导向，为团队结果负责

Sue@群响会员官

11-20

帮招短视频运营经理 13810397040（有意向可加微信聊）工作地点：广州岗位职责： 1、负责运营团队的管理工作，人员，业务方向等。 2、平台包括抖音，视频号，小红书快手，要求人员对平台有了解。 3、具有编导经验，能够帮助团队在脚本方向上不断进行创新，设计和迭代 4、要有带人经验，带团队的管理经验。 5、熟练操作剪映等剪辑工具。 6、有较强的学习能力，能接受新公司的业务学习，甚至一线工作的体验学习。 7、具有微付费投放经验 8、有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，结果导向。